基层医疗产业发展现状数据报告：占多数比4%的卫生院创造52%的医疗收入

对政府推出分级病患管理制度和医联体管理制度的借此，是为了促进优质医疗海洋资源下沉，充分利用海洋资源共享，提高各行各业医疗转变不利于的现状。各行各业医疗取得了新思维，转变也进入了下半年。但是，必将区外域金融业、结合部金融业转变程度普遍存在差异性，岗村镇各行各业医疗优质海洋资源先天供给，引致各行各业医疗转变不平衡的可能凸显。医疗海洋资源必须减半，减小向各行各业弯曲针对性，才能充分利用必需医疗客户服务均等化的医改目标。

各行各业医疗，在必将整个医疗健康体制之中的占到比超过95%，涵盖了社区外健康客户服务之中心（火车站）、县市（横街）健康院、岗村健康室以及医务人员（所）。随着医改新政策的逐步施行，必将各行各业医疗的现有、医务管理人员生产量和客户服务灵活性有了较大的提高。但是，与各类高等级的医院相比之下，各行各业医疗的教职员工供应灵活性、电子系统先进性普遍存在欠缺，而且结合部转变不平衡性矛盾突出。

特指标解释：

①各行各业医疗健康部门：主要包括社区外健康客户服务之中心（火车站）、县市（横街）健康院、岗村健康室和医务人员（所）4类部门。

②公立部门、民营部门：年前者特指金融业多种类型为私人企业或有组织的医疗健康部门；后者特指金融业多种类型为私人企业或有组织都有的医疗健康部门，包括联营、股份合作、私营、港澳台投资和经济的发展等医疗健康部门。

③大都市与岗村镇仅限于：大都市包括直辖市区外、县域辖区外和省内，岗村镇包括县市和行政岗村。

④科学研究法则和数据可能：本报告主要采行史料科学重要著作，通过对国家健康和社会发展委员会公布的官方数据（之华南地区健康和社会发展统计年鉴、之华南地区健康和社会发展事业转变统计年报）的梳理，全面分析各行各业医疗转变现状。

总和上升，人均延缓：2011-2016年间，必将各行各业医疗健康部门各个特别重现上升趋势，但人均尤其极快。其之中，在2012年，部门生产量大幅下降，主要是因为岗村健康室生产量下降肇因。随着城镇化规划设计某种程度推进，岗村镇人故名总数在大幅下降，岗村健康室生产量相应下降。

生产量占到据绝对优势：在整个医疗健康部门体制之中，各行各业医疗健康部门占到比在95%左右，为必将医疗健康事业的转变起着不可或缺作用。而在必将诊所盈利占到比逾到78%的的医院，生产量占到比只有3%。

生产量占到比略有攀升：各行各业诊所生产量占到比攀升了2个百分点。的大，的医院、专业公共健康部门占到比分别激增了0.7、1.3个百分点。的医院作为必将医疗健康客户服务体制的不可或缺支柱，其规划设计长期保持激增。

岗村健康室生产量领先：必将各类各行各业医疗健康部门之中，岗村健康室生产量占到比70%，抛离于其他部门，为岗村镇医疗客户服务获取了义务。

医务人员（所）转变势头好：医务人员（所）生产量大幅上涨，2011-2016年各个特别激增了17%，充分利用新政策对诊所筹办年前提条件的容许。

县市健康院生产量长期保持：近几年县市健康院生产量稳定在3.7万家，主要是必将县市撤并未发生变化。

社区外健康客户服务之中心（火车站）转变欠缺：必将早期无需加强社区外健康客户服务之中心（火车站）网点规划设计，更好考虑到社区外本地人医疗客户服务无供给。

岗村镇部门生产量大幅提高大都市：主要是因为岗村镇人故名总数多且较为分散，岗村健康室生产量占到据优势，无必需更多诊所才能充分利用覆盖。

结合部各行各业诊所激增用到变异：岗村镇各行各业诊所生产量年中下降，大都市各行各业诊所年中减低。城镇化推进了岗村镇人故名总数向大都市移转到，大都市医疗无供给不停扩充，带动大都市各行各业诊所生产量激增。

公立为主，民营为辅：公立各行各业医疗健康部门一般而言民营各行各业医疗健康部门，且公立生产量年中减低，民营生产量年中下降。主要是各行各业医疗健康部门（特别是岗村镇医疗），盈利紧致较小，民营资本参与适时较少。

区外域转变不平衡性突出：全面性看，南部各行各业医疗转变比较好，之西南部次之，西部领先，这与必将区外域金融业转变程度相一致。

岗村健康室生产量最多：东端、之中、西部各多种类型各行各业医疗健康部门之中，岗村健康室生产量大幅提高其他多种类型部门。

西部县市健康院生产量最多：主要是西部省会县市生产量多。

之内陆地区外医务人员（所）转变不利于：之内陆地区外地区外医务人员（所）生产量相对来说领先于南部，主要是因为诊所必需上常见于在大都市，南部大都市生产量很低之内陆地区外。

现有扩充，人均上升：随着对政府大力反对各行各业医疗转变，各行各业诊所生产量减低和现有扩充，减小了教职员工数投放。但是随着新政策effect递减，各行各业诊所生产量激增上升，教职员工生产量人均也渐次攀升。

教职员工数都在减低：说明各行各业诊所和的医院都在不停不停完善医疗客户服务设施。

总和差异性不停扩充：各行各业医疗健康部门与的医院教职员工生产量之间差异性在不停扩充，主要是的医院在财政状况反对和资金实力特别有着相对来说优势，对政府无必需全面减小对各行各业医疗健康部门的财政状况反对，同时各行各业诊所自身无必需不停增强借贷灵活性，全面不停完善客户服务设施。

健康院教职员工数占到比最高且大幅扩充，社区外健康客户服务之中心（火车站）占到比大幅增加：主要是因为医疗客户服务下沉，健康院踏入各行各业住院客户服务的主要获取者。

各行各业医疗教职员工供应能量密度提高：每千人故名总数享有教职员工数大幅递增，能更好考虑到病人住院无供给。

岗村镇教职员工供应能量密度较差：岗村镇每千人故名总数各行各业医疗健康部门教职员工欠缺大都市的一半，这与岗村镇各行各业医疗转变不利于相一致，无必需推进岗村镇各行各业医疗转变，提高岗村镇教职员工供应能量密度。

硬件设施日益不停完善且保持高速激增：各行各业医疗减小电子系统购买针对性，推进电子系统更新换代，有助提升病患客户服务灵活性。特别是2013年以来，万元以上电子系统生产量少于激增率超过9.9%。这充分利用对政府减小对各行各业医疗电子系统的经费针对性。

电子系统先进性欠缺：必将各行各业医疗健康部门电子系统集之中在50万元请注意，100万元以上电子系统极极少，说明电子系统先进性较差，仅能考虑到坚实疾病的病患，无必需引入更多更好医疗电子系统。

健康管理人员总和减低：必将各行各业医疗健康管理人员生产量大幅减低，有助提高各行各业医疗客户服务灵活性。

健康管理人员常见于不均：必需上医务专业人才聚集在的医院部门，各行各业医疗客户服务管理人员所处低激增程度。主要是的医院创收灵活性强且转变游戏平台好，对专业人才有着更强的吸引力。

结合部健康管理人员转变变异比较严重：大都市生产量极少人均高，岗村镇生产量多人均极快。主要是大都市诊所年前提条件好且生活环境很低岗村镇，健康专业人才愿意留在大都市转变。

医师海洋资源占到比最高：从各年健康管理人员占到比看，医师占到比都超过50%，这为各行各业医疗客户服务恒星质量获取了义务。

毒药、助手专业人才供给：各行各业医疗各类管理人员之中，毒药、助手占到比较差。一特别，各行各业医疗医师可以兼职毒药、助手的工作内容；另一特别，是各行各业诊所毒药、助手专业人才供应欠缺。

岗村健康室医务管理人员最多：必将岗村镇生产量庞大，岗村健康室和医务管理人员系统设计最多。

转变趋势差异化：县市健康院和社区外健康客户服务之中心（火车站）医务管理人员大幅减低，岗村健康室医务管理人员略有递减。

病患人次占到比最高，但激增疲软：主要是各行各业医疗客户服务恒星质量不如的医院，病人对各行各业医疗缺极少信任，优先选择到的医院急诊。

现有与客户服务灵活性不匹配：各行各业诊所生产量占到比超过95%，但病患人次占到比仅为55%；而生产量占到比仅为3%的的医院，病患人次却超过41.2%。这表明各行各业医疗产能太极少，无必需提高本地人对各行各业医疗的持平。

总和减低，人均攀升：各行各业医疗盈利大幅上升，但人均已由2011年的16.4%攀升到11%。主要是因为各行各业医疗病患人次人均在大幅攀升。

健康院补贴占到据半壁江山：从各年各类各行各业诊所补贴看，健康院补贴占到比都在50%以上。主要充分利用健康院医疗电子系统和客户服务灵活性很低其他各行各业诊所，病患客户服务人次多数。

岗村健康室创收灵活性偏弱：与其他各行各业诊所相比之下，岗村健康室补贴6年来只激增了40.5%。主要是因为岗村镇人故名总数向大都市移转到和岗村健康室全面性医疗客户服务灵活性偏弱，引致其补贴激增极快。

本地人医疗消费开销大幅减低：社区外、县市人均住院花费、诊疗花费不停提高，表明本地人的医疗消费在大幅激增。

住院花费是创收主将：社区外和县市人均住院花费能比高于诊疗花费，踏入各行各业医疗补贴主要可能。

结合部各行各业医疗消费差异性不小：社区外人均住院花费、诊疗花费共约为的大县市的2倍。主要是因为城镇本地人的补贴高于县市，医疗付给灵活性较强；同时，大都市医疗消费观念与时俱进，愿意减低在医疗健康特别的开销。